Agent(e) d'accueil Mairie H/F /

** Poste à pourvoir au 1er juin 2025, date limite de candidature le 30/04/2025. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ** Vous serez amené à travailler au sein de l'équipe administrative composée de 6 agents. En collaboration directe avec le Maire, vous mènerez à bien les missions suivantes : - accueil et renseignement de la population, instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'aide sociale, du recensement militaire. - gestion administrative de la mairie au sein de l'équipe administrative (courrier entrant/sortant, gestion des locations de salles, invitations) et accueil de la population lors des permanences hebdomadaires dans la commune déléguée de Milly, en collaboration directe avec le maire délégué, - gestion de l'agenda de Monsieur le Maire, - gestion de l'état civil, cérémonies de mariages, - gestion des cimetières, préparation des documents destinés à la chambre funéraire. *Savoir-Faire : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent. Avoir suivi la formation aux métiers des collectivités territoriales auprès du Centre de Gestion serait un plus. Assurer un accueil physique et téléphonique offrant à l'interlocuteur une réelle qualité d'écoute. Analyser rapidement la requête afin d'apporter la réponse la mieux adaptée ou l'orientation vers l'interlocuteur le plus approprié. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, progiciel Berger-Levrault e-magnus), Qualités rédactionnelles indispensables, Connaissance de l'instruction générale relative à l'état civil, du droit funéraire. *Savoir-Etre : Savoir communiquer avec les élus et les collègues, Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, Aptitude au travail en autonomie, Sens des responsabilités et sens de l'initiative, devoir de réserve. Poste à mi-temps le mercredi 9h-12h (une semaine sur deux), le jeudi et le vendredi (8h30-12h 13h30-18h). Le poste pourra évoluer vers un poste à temps complet à moyen terme. Lieu d'affectation : Commune de Grandparigny Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance. Renseignements auprès de Mme Lebascle, DRH, au 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr. Candidatures à adresser à M. le Maire 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY avec CV et lettre de motivation.

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Expérience exigée 2 An(s) - sur poste similaire