Assistant(e) de direction en alternance - Startup Digital - BTS GPME | ref0012 #AGE8399

Start-up innovante et en pleine croissance, nous évoluons dans le domaine du digital et recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour accompagner notre développement au quotidien.
Vos missions principales :

• Assister la direction dans la gestion de l'agenda, des priorités et des déplacements
• Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et suivre les actions
• Gérer la communication interne et les échanges avec nos partenaires
• Contribuer à la préparation de présentations, documents et supports administratifs
• Assurer le suivi de certains dossiers (RH, prestataires, clients, etc.)
• Participer à l'organisation des événements internes ou externes
• Être un véritable relais entre la direction et les équipe.Ce que nous offrons :

• Un environnement jeune, stimulant et bienveillant
• Une équipe passionnée et ouverte à l'innovation
• Des missions variées et évolutives
• Une immersion dans l'univers des start-ups digitales
 

Nos formations en alternance sont accessibles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément aux conditions légales en vigueur. Elles s'adressent principalement aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. Les personnes en situation de handicap, Ces formations sont ouvertes à toute personne remplissant les conditions d'éligibilité, souhaitant débuter, poursuivre ou reprendre une formation en lien avec son projet professionnel, quel que soit son parcours antérieur. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'accessibilité, dans un cadre bienveillant et professionnel.

• Titulaire d'un BAC ou niveau équivalent, idéalement avec une première expérience dans un environnement dynamique
• À l'aise avec les outils numériques et les environnements de travail collaboratifs (Google Workspace, Slack, Notion, etc.)
• Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
• Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
• Excellentes qualités d'expression écrite et orale

Savoir-faire demandés :

• Communiquer avec des cadres
• Communiquer des messages aux gens
• Coordonner des évènements
• Diffuser des communications internes
• Gérer la documentation de manière adéquate
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

• Analyste
• Décidé
• Energique
• Engagé
• Persévérant
• Structuré