Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires (H/F)

Pour ce poste, veuillez rédiger et transmettre une lettre de motivation pour accompagner le CV Activités principales 1/ Assistance et gestion administrative : - Planifier et organiser l'agenda de la cheffe de pôle et des cadres du pôle - Gérer les appels, les e-mails et le courrier entrant et sortant. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Mettre à jour des documents types : courriers, bordereaux ... - Préparer les dossiers pour instruction (télechargement, édition..) - Organiser les réunions internes et externes, y compris la planification et la logistique, en lien avec les partenaires et les services de la Préfecture - Préparer les dossiers et présentations nécessaires pour les réunions et les instances - Produire et mettre en forme des documents (Libre Office, Canva...) - Participer à l'organisation d'événements internes ou externes. - Accueillir et orienter les visiteurs. 2/ Appui à l'instuction des demandes de la politique du titre et de l'activité partielle en binôme avec les gestionnaires principaux : Politique du titre - Appui au contrôle des conditions de validité des sessions d'examen via l'applicatif CERES et vérifier les proces verbaux des sessions - Appui au traitement des demandes d'habilitation des jurys - Contrôle des PV de sessions Activité partielle - Instruction des demandes d'autorisation en lien avec la gestionnaire principale via l'applicatif APART - Contribution au plan de contrôle Appui aux différents dispositifs en fonction de l'évolution des politiques publiques Modalités et Conditions de travail - Placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Insertion emploi entreprise - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Spécificités du poste / Contraintes : travail transversal avec plusieurs cadres de l'équipe Accompagnement et tutorat par les cadres du Pôle et les gestionnaires de mesure Formation en ligne sur la rédaction administrative (Mentor)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

Expérience exigée 2 An(s)