Ingénieur en systèmes électriques et automates (H/F)

RESPONSABILITÉS : Notre client est spécialisé dans les équipements électriques, pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie, propose des solutions sur mesure, des machines électriques aux systèmes de contrôle-commande. Ils sont à la recherche d'un : Ingénieur en systèmes électriques et automates (H/F) CDI - PROCHE MAUBEUGE (59) Responsable de la conception et du support technique des systèmes de contrôle-commande pour des machines électriques tournantes, dans des secteurs exigeants tels que le militaire, le nucléaire et la marine civile. Ses principales missions incluent : - Analyser les cahiers des charges clients et concevoir les systèmes de contrôle-commande adaptés. - Contribuer à l'amélioration des régulateurs. - Programmer les automates et définir les protocoles industriels, en lien avec l'instrumentation et le génie électrique. - Apporter un support technique lors des essais et de la mise en service. - Participer aux expertises des équipements défectueux et émettre des recommandations techniques. - Contribuer à l'élaboration des offres techniques et commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement diplômé(e) bac+5, avec une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les systèmes de contrôle-commande des machines électriques et les outils de CAO électrique, tels que SEE Electrical, ainsi que la suite Office. Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et avez travaillé sur des projets militaires. Vos atouts supplémentaires ? Une connaissance des protections d'alternateurs, des outils de simulation comme Matlab ou PSIM, la programmation d'automates et d'IHM, ainsi que les protocoles de communication industriels (Ethernet, série). Avantages : - Evolution interne - Technologie reconnue - Mutuelle pris en charge - Tickets cadeaux Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 2 entretiens chez le client avec la RRH et le responsable technique

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-êtr...

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