Secrétaire Médicale H/F

RESPONSABILITÉS : En constant développement, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale, pour notre Centre de Saint-Egrève situé dans le centre commercial Carrefour. De manière générale, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats...) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients - Gestion des plannings des praticiens - Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib - Gestion des encaissements et des demandes de prises en charge (Mutuelle & Tiers payant) Nous vous proposons : · Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevés, · Une place de parking gratuite et illimitée, · Des modules de formation et d'accompagnement réguliers afin de vous permettre d'améliorer sans cesse vos pratiques, · Une vraie salle de repos moderne et équipée ! · L'opportunité de grandir et d'apprendre avec nous, car nous croyons en l'amélioration constante. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative - La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif...) - La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus - Connaissance des techniques de demande de prise en charge - Sens des responsabilités et excellent relationnel - Adaptabilité et rigueur Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? N'attendez plus rejoignez-nous ! Processus de recrutement - Préqualification téléphonique - Entretien RH - Entretien physique avec l'exploitation Prise de poste dès que possible

Vertuo Santé, c'est : o Un label d'excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaines o Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologie o L'alliance entre éthique et bien-être au travail o Des équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidaires o L'accès à un réseau d'experts innovants permettant d'être dans l'apprentissage et l'amélioration des compétences professionnelles perm...

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