Technicien Relations Professionnels de Santé (F/H) (H/F)

Mission/Activités Découvrez un métier alliant technicité et relationnel à forte valeur ajoutée sur la maîtrise médicalisée au sein de l'entreprise ! Sous la responsabilité du responsable de service, vous gérez l'ensemble des relations administratives avec les professionnels de santé, depuis leur installation jusqu'à leur cessation d'activité. Vous valorisez l'offre de services existante et les nouvelles formes de contractualisation, en veillant à leur alignement avec la politique conventionnelle nationale et locale. Vous accompagnez les professionnels de santé en les informant sur les formalités liées à leur installation, leur activité, et les aspects réglementaires essentiels à leur pratique. Vous êtes également en charge de l'administration et du suivi de leurs dossiers, incluant les cotisations, les avantages sociaux et la formation continue conventionnelle, tout en traitant les réclamations. La mise à jour des répertoires et fichiers nationaux fait partie de vos missions, ainsi que le suivi des contrats liés aux engagements conventionnels. Enfin, vous assurez un reporting régulier de vos activités et transmettez les informations pertinentes aux partenaires externes. Informations complémentaires Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de 25 312 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant - Horaire variable - 3 jours de télétravail possible - Remboursement de 50% des frais de transport en commun et Participation à la mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de garde de jeune enfant - Prestations du Comité Social Économique (CSE) - Acquisition de 20 jours de RTT par an - salle de sport Contrat de travail à Durée Indéterminée à pourvoir pour début décembre 2024 - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste basé à Beauvais avec Parking disponible sur place Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté (6 mois minimum) et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de service). Vous intégrez donc une entreprise qui s'engage pour l'amélioration continue de la QVCT de ses collaborateurs https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/ Notre processus de sélection s'appuiera sur : * Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés) * Un entretien téléphonique * Un entretien de motivation en présentiel * Un test de sélection * Un questionnaire de personnalité Une prise de référence pourra être faite après les entretiens avec l'accord des candidats. Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

L'Assurance Maladie a pour signature agir ensemble, protéger chacun, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 806 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3 900 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 coll...

Expérience exigée Expérience exigée de 2 An(s)